Što donose promjene zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama?

Adekvatnija kompenzacija roditeljske naknade koja će biti najbliže prethodno ostvarenoj plaći, naročito je dobra vijest za roditelje koji ostvaruju veću plaću, a kojima je ova mjera svakako bila ekonomski demotivator pri odluci o proširenju obitelji. Vlada RH ovim mjerama želi utjecati na stopu nataliteta, ali i na za veću inkluziju žena na tržište rada, kao i aktivniju ulogu očeva u odgoju djece.

U tom duhu, Vlada RH predložila je neophodne izmjene, od kojih je najbitnija promjena povećanje naknada nakon šest mjeseci djetetova života, a koja će od 1. travnja biti veće za 1663 kune! Dakle, limit više ne iznosi 3.991 kunu, već je povećan na 5.654 kune. Dakako, naknada za prvih šest mjeseci ostaje ista, u visini pune plaće.

Mijenja se i uvjet staža osiguranja za ostvarivanje prava zaposlenog ili samozaposlenog roditelja na način da se trajanje prethodnog osiguranja smanji (umjesto 12 mjeseci neprekidno predlaže se 9 mjeseci odnosno umjesto 18 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine predlaže se 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine). Ujedno, ukoliko roditeljski dopust uzmu oba roditelja, isti može trajati osam mjeseci, dva mjeseca dulje.